து * ib. ரவடிவேலு 231
அப்போது, சென்னை மாநகர மேம்பாட்டு நிறுவனத் தலைவராக பருந்தவர், திரு. டி.எம். சின்னையா பிள்ளை.
|ான் சேலத்தில் இருந்தபோது, அங்கு, புகழ்பெற்ற வழக்குரைஞராக இருந்த அவர், எனக்குப் பெரிதும் துணையாக பlதவர்; அவர் உலகியல் பட்டறிவு மிக்கவர்.
எனவே, அவரை நாடிச் சென்றேன்.
கணிக்கை அறிக்கையின்மேல், என்மேல் குறை கூறி விளக்கம் பக_ கடிதத்தை அவரிடம் காட்டினேன்.
பொறுமையாகப் படித்தார்; அதைவிடப் பொறுமையாக என்னை அவர் அமைதிப்படுத்தினார்.
‘பெரிய இடங்களுக்குப் போய்விட்டால், சாதாரணத் தெளிவுகூட _டி விடும்போலும். பன்னிரண்டு ஆண்டுகளாக ஏன் நடவடிக்கை _கவில்லை என்று, அந்த அலுவலகத்தில் ஆறு திங்களுக்கு மு. தான் சேர்ந்தவனைக் கேட்பது, அது கேட்டவரின் கோளாறையே _றெது.
‘டி)ளம் வயதிலேயே, கல்வி வட்ட அலுவலராகிவிட்ட நீ, ஒருநாள் _ாய இயக்குநராகிவிடுவாயென்று பொறாமை, வலுச்சண்டைக்கு
அழகிறார்கள். நீ, மாட்டிக்கொள்ளாதே!
‘MI பதவியில் இருப்பவர், மேல் பதவியில் இருப்பவர்களின் மு_ தனத்தைப் பச்சையாகக் கூறக்கூடாது.
‘நான், மதுரை அலுவலகத்தில் சேர்ந்து சில திங்களே ஆகின்றன, பார் ஆண்டுகளுக்கு மேலாக, என்னிலும் மூத்தவர்கள் தொட
_சயதை நான் தொட்டு, தக்க நடவடிக்கை எடுத்து உள்ளேன்.
_wதற்காக எனக்கு உரியது பாராட்டு ஆகும். விளக்கம் _வருமானால் முந்தையவர்களைக் கேளுங்கள்.
_வIகள் என்னிலும் பணி மூப்பு உடையவர்கள்; அவர்களை நான் _பது முறையாக இராது என்று சுருக்கமாகப் பதில் எழுதிவிடு.
_ாக மாழியத்தில், வேலை செய்கிறவர்களைத்தான், குத்திக் _ _ இருப்பார்கள்.
_i வேதனைகளைப் பொருட்படுத்தினால், வேலைத் தரம் பகப்படும். அவற்றை அலட்சியப்படுத்திவிட்டு, பணித்திறனை படி மேலும் வளர்த்துக்கொண்டே இருங்கள்.
வ| தொல்லைகள் கொடுத்தாலும் ஆர்வம் _ _ாlர்கள்.
